国务院同意国家旅游局改革饭店管理试点 五十个饭店推广“建国”经验 要把符合“四化”条件、能创新局面的干部提到领导岗位上来 [复制链接]

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专栏：

国务院同意国家旅游局改革饭店管理试点
五十个饭店推广“建国”经验
要把符合“四化”条件、能创新局面的干部提到领导岗位上来
据新华社北京8月2日电　国务院于7月24日批转国家旅游局《关于推广北京建国饭店经营管理方法有关事项的请示》，同意在国内五十个饭店推广北京建国饭店的管理方法，并就这件事向各省、自治区、直辖市人民政府和国务院各部委、各直属机构发出通知，要求遵照执行。
通知说，选择五十个饭店做试点，推广建国饭店的经营管理方法，是我国饭店管理的一项重大改革。在改革中，要调整好饭店的领导班子，把符合四化条件的、能够开创新局面的干部提到领导岗位上来；要着力于改善经营管理，提高服务质量，增加经济效益；工资福利，要与饭店的经营成果和个人的劳动表现挂起钩来，体现奖勤罚懒的精神。绝不能工资福利上去了，而服务质量却依然如故。
国家旅游局的请示报告提出，推广建国饭店经营管理方法必须解决四个问题：一、按照建国饭店方法进行管理的饭店应当具备三个条件：（一）饭店客源比较充足，管理水平较高，收入比较稳定，并且能够不断扩大财源，收入不断增加；（二）实行企业化，饭店有必要的自主权；（三）必须有一个具有一定的管理知识，接受新鲜事物快，锐意改革，年富力强的领导班子。
二、必须改变饭店内部多层次领导的状况。饭店要实行经理负责制，扩大经理的权力和责任。
三、要给饭店以适当的人事、经营、财务的自主权。
四、在不断提高服务质量，努力增加经济效益的前提下，改善职工的福利待遇。