大庆市委调整各级组织人事部门干部结构 全市十六名正副部（局）长中，大中专文化程度的占75％ [复制链接]

第4版()
专栏：

大庆市委调整各级组织人事部门干部结构
全市十六名正副部（局）长中，大中专文化程度的占75％
本报讯　近年来，中共大庆市委选拔一批有专业知识、党性强的干部充实各级组织人事部门。全市七个地、局级单位组织人事部门的十六名正副部（局）长中，大专毕业的十人，中专毕业的二人，占75％。这些同志，既有基层领导工作经验，又掌握油田开发和建设的某一方面的专业知识和技能。市委组织部、市人事局两个班子的四位正副部（局）长都是搞过较长时间的专业工作或研究工作的六十年代的大学毕业生。
大庆市各级组织人事部门领导干部的结构调整之后，组织工作出现了一些新气象。
由于组织人事部门的领导干部懂业务、懂技术，自身有过搞专业工作的经历，和知识分子有更多的共同语言，他们了解知识分子的思想，能体谅知识分子的苦衷，因而对知识分子的生活条件、工作条件、入党问题都比较关心。
组织人事部门领导是业务内行，考察干部时就可以把政治考察和业务考察统一起来。市委组织部长体会到：同干部谈一次话，不但可以了解这个干部的思想政治水平，而且对其业务能力、技术水平也能大体心中有数。同时，由于组织人事部门的领导干部尊重知识分子，在选拔和任用干部之前，注意充分听取知识分子的意见，因此一般能做到量才使用。群众反映：“这样‘南郭先生’就不敢上门了。”
（王玉浊　郭庆晨）