谁逼她走上绝路 [复制链接]

第5版()
专栏：剖析与思考

　　谁逼她走上绝路
　　本报记者　朱习华
今年3月24日上午八时许，河南省第一建筑工程公司材料科保管员李金珍，在副经理佘保同办公桌对面服下了剧毒农药敌敌畏。李金珍当即被送往附近医院，经抢救无效而死亡。李金珍在遗书上写道：“佘经理，我是被逼得走头（投）无路而无法活下去了。”
李金珍今年三十岁，年华似锦，为何走上绝路？省建设厅等单位组成联合检查组，经过三个多月调查，确认“在全公司材料保管人员尚缺的情况下，将一个干了近十年保管工作的业务人员强行决定下去当白铁工，是导致李自杀的主要原因。”
去年12月间，公司决定将保管脚手架、钢模板等周转材料的工作人员调往各处。按规定李金珍应调往一处。可是，一处主任却公开表示“我们不要李金珍”。李金珍的调令被一处退了回来。
元月中旬，公司党委书记宋福堂和经理于兆田到一处检查工作，谈及李金珍工作问题，材料科副科长宋学修说：“（李金珍）这个人懒，管全处周转材料不行。”宋福堂问：“到工地当材料员行不行？”宋学修说：“才不行哩！”一处主任说：“小李的事多。”宋福堂当即表态：“真不行，下班组当工人也行。”不久，李金珍即被公司领导强行决定到一处去当白铁工。
李金珍到底怎么样？事实胜于谎言。1975年7月，李金珍的父亲年迈退休，她从插队四年多的农村进城顶替上班，被分配到公司材料科总库担任保管员。1978年转正定级时，工人小组对她的鉴定是：“进厂后能积极学习，努力钻研本职业务，虚心向老师傅学习，能独立工作。”去年调资考核，李金珍的成绩、劳动态度项均得九十分以上，贡献大小项得两个百分，一个九十八分。李金珍自杀后，联合检查组与仓库负责人、保管员们座谈，大家都反映李金珍工作认真负责，为人正直老实。
既然李金珍表现不错，某些负责人为什么信口雌黄呢？原来这里有一桩“交易”。请看李金珍自杀前在日记中的悲愤控诉：“今年周转材料下放，某些领导让我改变工种，是我工作没有尽职尽责吗？否！只是因为他们关系学的需要！”今年年初，李金珍在一处保管钢模板的工作岗位，被一名姓朱的女钢筋工占据。材料科总库保管员也不够用，可是人家宁可从合同工中起用一名姓宋的女搬运工，也不愿安置她这个有九年工龄的老保管员。原来那两位女工，前者是一处生产股长的女儿，后者是公司党委书记的女儿，而李金珍只是一个普通退休工人的女儿。李金珍就成了这种“交易”的牺牲品。
有关负责人不是说李金珍“事多”吗？李金珍生前笔记中记述的一件事，也是令人深思的：“在我管水泥时，有一次康俊甫（材料科一工作人员）打电话说宋学修要借水泥，并让人带了一张借条，我当时就发给了来人，留下了借条，后因我催其还时，宋恼羞成怒，借故找岔，寻机报复。”
自元月初李金珍得知让她下去当白铁工后，她曾多次以口头和书面形式向有关领导反映自己的意见。李金珍自杀的前五天上午，她同姐姐找了四个部门申诉，均无效，最后到副经理佘保同办公室，一口气谈到中午十二点半，依然无效。佘保同说：“你再不去一处报到，就以旷工论处。”几十次申诉，结果还是“维持原判”，绝望的李金珍走上了绝路！
李金珍以自杀的方式来表示对官僚主义、不正之风的抗争，是不可取的。然而，这一严重事件说明：官僚主义、不正之风害死人，绝非危言耸听！