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工业体制改革的重大步骤 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1984-08-22
第1版()
专栏:社论

  工业体制改革的重大步骤
继流通领域实行“政企分开”的改革措施之后,国务院常务会议最近又作出决定:机械工业部所属企业全部下放,原则上放到中心城市;其他各部门独立的机械工业企业也应下放;省和自治区的机械厅、局也不直接管理企业,这是整个工业体制改革的一个重大步骤。
工业体制改革的关键问题,是要通过各级政府简政放权和扩大企业自主权,逐步实现政企分开。政企不分,是我国经济管理体制长期存在的一大弊端。在这种管理体制下,主管工业部对企业的生产经营干预过多,统得过死。有人总觉得什么都由自己审查批准才放心。其实,把那么多不该管的事揽在自己身上,既管不了,也管不好。一个部所属的企业数以千百计,分散在全国各地,负责审批的人不可能对每个企业的情况都了解,只好靠发表报、要材料、召开会议、听取汇报,结果形成文山会海,助长了官僚主义。企业往往因等待上级审批资金、项目和材料,急得团团转,盼到批件下来,已经时过境迁;有关部的领导和工作人员经常因审批企业的报告手忙脚乱,无暇顾及宏观决策;对下面弄虚作假的情况一般说很难识别,上面批准了,下面又可以不承担责任;上级机关事务缠身,必然办事拖拉,甚至决策失误,可谓费力不讨好。同时,由于上边统得过死,几十万个企业没有独立经营的自主权,实际上变成了行政机构的附属物,严重压抑了企业的积极性和主动性。由此看来,工业管理部门只有下决心放权,大的管住,小的放开,才能真正做到简政,才能把企业从条条、块块的束缚下解放出来,让它们在国家方针、政策和计划的指导下,生龙活虎地从事商品生产和经营活动,合理地利用人力、物力、财力资源,把蕴藏在企业内部的巨大潜力充分挖掘出来,提高经济效益,加快发展速度。
工业主管部门通过改革体制,从微观管理的繁琐事务中解脱出来,腾出手抓大事,纵揽全局,整个工作就主动了。几十年来,我国工业沿用部门管理体制,条、块分割,自成体系;重复生产,重复建设,使企业形成“小而全”、“大而全”的不合理的生产结构;由于行业、地区间各自为政,无法形成完整的信息反馈系统,难以作出准确的生产决策,严重地影响着工业发展和四化建设的顺利实现。这次改革把全国各部门的机械企业原则上都下放到中心城市,机械工业部将成为国务院主管全国机械行业的职能部门,运用经济调节手段和行政立法,对全行业作出宏观经济决策。具体说,就是管好有关全行业的方针政策、统筹规划、综合平衡、组织协调、进行监督和咨询服务等。这样就可以更好地解决条、块分割问题,打破地区、行业界限,按照专业化协作和经济合理的原则,调整行业内的企业结构和产品结构,以便更好地提高产品质量,增加花色品种,降低物质消耗,提高经济效益。
机械行业的改革,涉及众多的部门和企业。机械工业部将全部企业下放,必将推动整个工业体制的全面改革,意义十分重大。
我国经济改革正在逐步进行,广大干部和职工热烈拥护改革。实行“政企分开”,要求主管部门下放权力,改革管理职能,精简管理机构,这项重大变革冲击一些传统观念和旧的习惯势力,有些同志的思想认识可能一时跟不上,对此,要做耐心细致的思想工作,热情地帮助一些同志提高认识,解放思想,呼吸改革的新鲜空气,积极主动地站到改革的行列中来。
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