• 74阅读
  • 0回复

新的尝试 [复制链接]

上一主题 下一主题
离线admin
 

只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1984-08-24
第2版()
专栏:长话短说

  新的尝试
  赵志文
不少人对北京市的商业、服务业有意见,用什么办法治理呢?西外基层店对售货员“点名入柜”收到了好的效果。原因是,这种办法增强了营业员的责任心和荣誉感。要让人们了解到当营业员不容易,在首都当营业员尤其不容易,既要有一定的觉悟,又要训练有素。“三尺柜台小,温暖万人心”。北京营业员的言谈举止在外地人看来,就代表首都的精神风貌。凡有幸“入柜”的,都应无限珍惜这份荣誉,兢兢业业地工作;没“入柜”的,则奋起直追,亡羊补牢。
“点名入柜”,使奖勤罚懒落到实处。“入柜”优秀者奖金多得,一般的少得,不“入柜”的不得。在经济上拉开了距离,鼓励了先进,鞭策了后进,改善了服务态度。西外百货基层店的变化便是明证。
厂长、经理可以提出干部人选,商店的组长有权“点名入柜”,权力下放给基层,有利于打破“大锅饭”。但作为组长,一定要为人正派,办事公道,不以权谋私。否则“点名入柜”就会为某些人营私舞弊、拉帮结伙提供方便,这是应当引起注意的。
快速回复
限200 字节
 
上一个 下一个