台湾公务员的给假制度 [复制链接]

第4版()
专栏：今日台湾

　　台湾公务员的给假制度
根据台湾“公务人员请假规定”，目前公务人员可享受的假日有：事假、病假、婚假、娩假、丧假、公假、休假（年假）七种。事假每年合计三星期，已满规定期限的事假按日扣薪。病假每年合计准给四星期，超过期限得以事假抵消；但患重病不能短时痊愈者，经机关首长核准可延长。休假天数与工龄成正比。凡工龄满三年者，第四年起每年休假二周；满六年者第七年起每年休假三周；满九年者第十年起每年休假四周，以后不再递增。其余为婚假二周，分娩假六周，父母或配偶死亡者可准丧假三周。如不休假者，则发给“不休假奖金”。
最近有关方面提出一份“改进公务人员给假制度”的报告，建议增加年假，缩短事假，取消不休假奖。