吃透国务院关于企业放权的精神 重庆认真解决行政性公司争权问题 [复制链接]

第2版()
专栏：

吃透国务院关于企业放权的精神
重庆认真解决行政性公司争权问题
本报讯　四川省重庆市在贯彻执行《国务院关于进一步扩大国营工业企业自主权的暂行规定》中，排除一些行政性公司争权争利的阻力，把企业自主权真正落实到工厂。
国务院的文件公布以后，在重庆市工业公司和工厂之间曾引起一场争论。争论的焦点是：公司算不算企业？应不应该享有自主权？有些人认为，公司对指导和参与所属工厂的产、供、销，管人、财、物，不仅具备了企业的特征，而且发挥着比单个工厂更大的作用，因此企业自主权首先应扩给公司。有些厂长们说，许多公司实际上是行政机构，而工厂直接从事生产经营，对国家承担经济责任，行政管理机构如果争利争权，会影响工厂的积极性。
经过争论，人们的认识一致了：重庆市现有的六十多个工业公司，多数属于行政机构，有的只是原来的主管局换了牌子，有的是隶属于局的一个行政机构；有的集权过多，严重影响了工厂职工的积极性，应该向工厂还权还利。
重庆市委、市政府负责人认真听取了讨论意见。6月中旬，重庆市人民政府作出决定，明确指出：“扩大自主权的国营工业企业，是指直接从事工业生产经营，实行独立核算，对国家承担纳税义务和经济责任，具有法人资格的国营工业企业”。按照这条规定，市政府对企业性公司，要求它们继续发挥经济实体的作用，充分运用企业自主权，搞活生产经营，提高企业素质。有的企业性公司为了发挥好这种作用，抓紧建立健全了内部经济责任制，对所属厂矿也采取了层层放权的措施。重庆钢铁公司为了求得全公司最佳的经济效益，运用企业自主权，在生产经营、工资奖金、人事管理等方面实行一系列改革。由公司经理任命厂（矿）长；实行技术项目承包、超目标利润经济承包、经营承包等多种形式的承包制，落实经济责任，调动了上上下下的积极性。5月至7月，这个公司实现的利润，接连突破历史最高月水平。
对行政性公司，重庆市积极调整，按照具体情况对待，不搞“一刀切”。能够办成经济实体的，就向企业性公司发展；有些公司该撤销就坚决撤销。
（张炳森　唐祖蓉）