已经扶上“马” 还要“放开缰” 曹县县委支持新干部独立负责工作 [复制链接]

第5版()
专栏：

已经扶上“马” 还要“放开缰”
曹县县委支持新干部独立负责工作
今春，经过机构改革，山东省曹县直属机关部门和区、乡、镇正副职领导人中，新提拔的干部占干部总数的38％。但是，部分新干部畏首畏尾，放不开手脚，该决定的问题，总要请老干部拍板。县委认为，新干部能否真正挑起重担，是衡量机构改革成果的一条重要标准。已经把新干部扶上“马”，还应该“放开缰”，让他们扬鞭驰骋，发挥才能。
县委及时召开新干部座谈会，交任务，提要求，传方法。明确提出，新干部要在其位，谋其政，锐意进取，勇于创新，独立负责地开展工作。工作中遇到阻力，县委积极支持，帮助解决。县教育局新提拔的三名正副局长，深感局机关机构臃肿，但在中层机构改革开始后，又怕触及矛盾，收拾不了，多次找县委要求派工作组帮助工作。县委领导同志热情鼓励他们大胆工作，独立负责。三名局长从工作出发，将原来局属的十三个股、室，压缩到六个，并大胆起用了一批大、中专毕业生，担任中层领导职务，使教育局的工作很快出现新面貌。
曹县县委还热情鼓励退居二线的老干部，大力支持新干部唱“主角”、独立工作。县林业局原局长王同进，机构改革中退居二线后，主动进行传、帮、带，让年轻的新局长唱“主角”。新局长上任不几天，地区召开各县林业局长会议，他觉得自己情况不熟，提出让老局长去代替。王同进想，新干部应该多见世面，在实践中增长才干，详细向他介绍情况，诚恳说服他去开会。　刘付德　何荣德