从英国职工大会年会看英国工运 [复制链接]

第6版()
专栏：述评

从英国职工大会年会看英国工运
本报记者　梁丽娟
英国职工大会9月3日到7日在英国南海岸布赖顿举行了第一百一十六届年会。年会的注意力主要集中在煤矿工人罢工问题上。以往讨论较多的工资、共同市场、核裁军等问题这次只被粗略带过或根本未被提及。
这次旷日持久的煤矿工人罢工是工会同政府间的一场较量。国家煤炭局依仗存煤充足，有意公布要关矿裁员的消息，激起了煤矿工人长达半年多的罢工斗争。虽然到8月底，罢工所造成的经济损失已达十三亿四千一百万英镑，但是煤炭局仍坚持撒切尔首相的强硬政策，拒不让步。到目前为止，被捕的罢工工人已达六千多人，每个罢工工人已损失四千二百英镑的工资。政府指责工会想通过罢工搞垮政府，撒切尔夫人更把工会工作者说成是“内部敌人”。政府的行动加深了同罢工工人间的对立。
工会运动内部对煤矿工人罢工虽然也有不同看法，但为了向敌视工会的政府显示工会的战斗团结，在这次职工大会上以绝对多数通过声明对罢工表示支持。许多人希望促使职工大会参加谈判，争取罢工得到“公平满意的解决”，但是矿工领袖斯卡吉尔仍不愿职工大会干预。一周来关于可能举行谈判的消息已几起几落，但多数人对近期内能否取得重大突破并不乐观。
目前英国工会运动出现了某些不利局面，领导力量和工人间的团结都比过去更为削弱。失业的威胁使工人变得行动谨慎，甚至造成不同工会间的分裂。工业结构的变化使传统工业的工会人数减少。新的信息工业基本上是白领阶层，许多行业没有工会，工会的力量受到限制。加以英国经济前景并不乐观，失业大军有增无减，政府对现行的紧缩政策看来不会作出让步。在这种情况下，以这次职工大会为契机，工会领导将如何维护工人的自身利益，是人们所关心的问题。
（本报伦敦9月8日电）