企业党委的新课题 [复制链接]

第2版()
专栏：编后

企业党委的新课题
实行厂长负责制是企业领导体制的重大改革，也是提高企业办事效率和经济效益的重要措施。但是，有些同志对这个问题认识不清，甚至认为企业党委无事可干了。
长期以来企业领导体制问题没有很好解决，党政不分，职责不明，党委包揽一切，陷于繁琐的日常行政事务，存在“党不管党”的现象。实行厂长负责制正是为了改变这种状况。生产和经营管理的指挥权交给厂长，让厂长放手行使应有的权力，党委的主要精力用来管党，做好思想政治工作，保证和监督党的方针政策的贯彻执行。
党委也不能象过去那样管干部。当前，党委就是要支持和协助厂长，把德才兼备、符合“四化”要求的人才选拔到各级领导岗位上来。决不能让“三种人”上来，也不能安排“老好人”。对如何做好政治思想工作，如何发挥企业工会、共青团、妇联的作用，特别是开好职工代表大会，保证职工的主人翁地位，也需要企业党委的同志去思考，去探索，在实践中开拓前进。这次专栏刊登的大连玻璃厂、黑龙江省合江林业机械厂的文章，说明在实行厂长负责制后，企业党委的监督保证作用对办好企业是十分重要的，值得借鉴。