重庆采取措施消除人才交流的“中梗阻” 五个月来，用人单位选定一千一百多人，已有近二百人到新单位工作 [复制链接]

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重庆采取措施消除人才交流的“中梗阻”
五个月来，用人单位选定一千一百多人，已有近二百人到新单位工作
本报讯　记者黄文福报道：中共重庆市委组织部、市人事局和人才交流服务中心采取果断措施，消除人才交流的“中梗阻”。从3月下旬到8月底，全市共有两千七百多名知识分子向人才交流中心登记交流，已由用人单位选定一千一百四十多人，其中近二百人已到新单位工作。
在今年6月召开的重庆市人才交流大会上，五百多名知识分子和用人单位初步达成交流协议，但完全落实的只有三十六人，相当一部分单位卡住不放。市人事局和人才交流服务中心对七十八名被卡知识分子的情况进行抽样分析，认为他们要求交流的理由和流向都是合理的，但所在单位以“工作需要”、“专业近似对口”等为借口，不同意调出。针对这种情况，市人事局决定：市属单位中确属用非所学、使用不当或其它原因影响发挥作用的知识分子在交流中遇到阻力时，经市人才交流服务中心调查核实后提出仲裁意见，限七天由原单位办理调转手续。逾期不办的由市人事局直接发调令，用人单位凭此接收。中央、省驻渝单位和市外辞职来重庆的科技人员，经用人单位考核，确属工作需要又符合流向原则的，由市人事局批准调入。
闸门开启，活水奔流。七八两月，市人才交流服务中心迅速落实了八十四名科技人员的调整、交流。另据市交通、一轻、教育、经贸等九个局、公司的不完全统计，从6月中旬到8月底，他们交流、招聘的知识分子达到二百二十人。