“拆庙”赞 [复制链接]

第1版()
专栏：今日谈

　　“拆庙”赞
天津市劳动模范周树兴，原来是厂里的一个车间主任。他认为厂小人少，设立厂、车间、班组三级管理体制，官多、关多，不利于生产，建议将三级变为两级，撤销车间机构。有人提醒他，这样一撤，你的主任就当不成了！他说：“要是人人先考虑个人得失，改革就搞不成了！”在自己的建议被采纳后，他主动到生产第一线当工人。
这几年，机构改革的成绩确实不小。但是应该和可以精简的机构并不是已经都精简了。在有些地方和单位，有的人为了保自己的“官”，对该拆的庙不愿拆，千方百计地保；有的人在自己的“庙”被拆了以后，又想方设法另建新庙。结果，还是“庙”多，官多，扯皮多，改革和不改革没什么两样。因此，学学周树兴的风格很有必要。　
　　　　　　　　　　潇雨