天津六建编余人员有用武之地 [复制链接]

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专栏：

　　在企业改革中各尽其能
　　天津六建编余人员有用武之地
本报讯　记者石德连报道：天津市第六建筑工程公司在改革中，妥善安置编余人员，使他们各尽其能，提高了经济效益。
今年6月份，这个公司把原来的四个土建工区改为由精兵强将组成的十四个集体承包队，组建中有四百八十三名不适合施工生产第一线的老弱病残和女工成了编余人员。如何妥善安置编余人员？公司领导认为，改革的目的是调动每个职工积极性，挖掘企业内部潜力。他们广开生产门路，组织编余人员从事力所能及的劳动：一办托儿保育、快餐部等生活服务项目；二兴办小五金制品厂、油灰涂料厂等为建筑服务的项目；三兴办皮鞋、服装制帽、餐厅、旅馆、房屋修缮、水暖安装等社会服务项目。
现在，这些新兴办的多种经营项目，已由公司补贴逐步转为自负盈亏，现在保本有余，编余人员的个人收入也相应提高。