让思想冲破牢笼 [复制链接]

第3版()
专栏：编余

　　让思想冲破牢笼
有许多曾被认为是天经地义的事情，用改革的眼光一看，就觉得太不合时宜。譬如多年来，我们的研究所、大学、工厂、机关都得有个后勤摊子，吃喝拉撒、生老病死无所不管，一个单位象是一个“小社会”。这是战争年代供给制的产物。时间久了，一些同志囿于围墙之内的小天地，喜欢万事不求人，并且认为这就是社会主义的优越性。但其结果，往往是作茧自缚，自讨苦吃：且不说庞大的后勤队伍尾大不掉，增加了许多矛盾；单是所长、校长、厂长花费大量精力去管房子、食堂，就足以影响他们的“正业”。由此生出的烦恼，不知困扰着多少人。
中国科学院上海分院终于跨出了有意义的第一步：他们打通了所与所之间的“围墙”，合并后勤部门，搞企业化的服务公司，已经开始见到改革的成效。这一步跨得好！它是走向后勤工作社会化（现代社会怎能不搞社会化？）的桥梁；它标志着一种旧观念的框框又被打破了。这是一个胜利。人们从中还可领悟到：在经济体制改革的同时，也得改一改不合时宜的观念。让思想冲破旧框框的牢笼，才能迈开坚实的脚步。　·叶伴·