放开了就有办法 [复制链接]

第3版()
专栏：编余

　　放开了就有办法
一些老牌的研究所和大学人员结构不合理，高、中级人才挤成堆，初级专业人员奇缺，以至不得不让一些专家去刷瓶子。这个问题已经喊了好几年，总是解决不了。有人把它归之于上级部门的官僚主义，其实上级部门也有苦衷。邓小平同志在一九八○年就指出：“我们的各级领导机关，都管了很多不该管、管不好、管不了的事，这些事只要有一定的规章，放在下面，放在企业、事业、社会单位，让他们真正按民主集中制自行处理，本来可以很好办，但是统统拿到党政领导机关、拿到中央部门来，就很难办。”“这可以说是目前我们所特有的官僚主义的一个总病根。”
现在，党中央领导我们搞改革，正是要挖掉这个“总病根”。其中一个重要原则，是领导机关简政放权，把大的管住，小的放开。在科研部门，就是扩大研究所的自主权。这一招真灵，中国科学院声学所有了用人权，用招聘办法一下子补充了一批初级科技人员。看来，只要认真改革，许多愁了多年的难题都会有解决的办法。　·叶伴·