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改革带来活力 改革促进繁荣 忻州地区工商企业利润增长列山西前茅 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1984-10-25
第1版()
专栏:

改革带来活力 改革促进繁荣
忻州地区工商企业利润增长列山西前茅
本报讯 记者王艾生报道:改革给山西省忻州地区的工商企业带来活力。今年1至6月底,工业总产值三亿四千三百四十八万元,比去年同期增长18.9%;实现利润一千八百六十六万元,比去年同期增长52%;上交利税六百五十三万元,比去年同期增长121%。1至8月份,全区商业实现利润六百零三万元,比去年同期增长25%,在全省名列前茅。
忻州是山西省工业基础比较薄弱的一个地区。长期以来,有近30%的企业亏损,经济效益很差。今年初,忻州地委和行署大胆对工商企业进行一系列改革。
对工商企业的干部、人事、劳动制度大胆改革。一大批有文化、有经济头脑、懂管理、善于经营的干部,担任了企业的厂长(经理)。全区企业领导班子中,新增中专以上文化程度的六十五人,助理工程师以上的四十五人。打破地区、部门、行业界限,打破干部和工人的界限,张榜招贤,启用能人。定襄县商业系统聘用八个来自全县各个行业的人担任企业的正副厂长(经理),四十七名农民受聘到供销系统门店、基层社担任领导职务,使这个县的工商企业实现利润大幅度增长。五寨县化肥厂,从建厂以来一直亏损,截止1983年共亏损七十七万元。今年启用三十二岁的大学毕业生王玉玺当厂长,一举扭亏,至9月底共盈利四十余万元。
对工商企业的工资制度大胆改革,端掉“铁饭碗”。工业企业实行计件工资和岗位浮动工资。忻州轧钢厂破掉八级工资制的框框,按生产效率、岗位、厂龄等实行浮动工资,调动了职工的积极性,今年头三个月生产徘徊不前,四月份实行工资制度改革,两个月一举盈利十六万元。
在工商企业中全面推行各种形式的承包制。全区八千二百三十二个大小工业企业,有七千九百二十一个实行承包,占企业总数的96%。商业、供销、粮食系统的六百六十二个企业,有90%以上实行承包。规模较大、产品对路并直接间接地纳入国家计划的企业,一律集体承包。由厂长牵头,定包利润,超额分成。小型企业由个人承包,大包干,全奖全赔。所有承包企业都采取投标,由承包人投标,并发表演说,经过夺标竞选,产生适当的承包人选。
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