广开生产门路 大力发展第三产业 江苏建筑业发挥承包后剩余人员作用 [复制链接]

第2版()
专栏：

广开生产门路 大力发展第三产业
江苏建筑业发挥承包后剩余人员作用
编者按　随着城市经济体制改革的深入，各个行业、各个单位都会有一部分剩余人员。如何发挥这些人员在四化建设中的作用？江苏省建筑业广开生产门路，大力发展第三产业，取得了好的效果。他们的经验是值得提倡的。
本报讯　通讯员苏建中，记者朱维群报道：江苏省建筑业在改革中广开生产门路，使六千名剩余人员的80％以上得到妥善安排，在生产中发挥着积极作用。
江苏省建筑业实行承包责任制后，出现了一批剩余人员。对于这部分职工，有的人视为“包袱”、“懒人”，有的单位简单地以“自谋出路”应付了事。这些作法不仅引起剩余人员的不满，也使在编人员产生了顾虑。
为了安排好承包后的剩余人员，江苏省、市建筑业领导部门认真了解这些剩余人员的情况，发现他们中不少是毕生从事建筑业的老职工和承担着繁重家务的妇女，真正的懒人是极少数。因此，企业的领导积极想办法，尽可能吸收他们到承包队。同时，对于确实不宜在承包队中从事重体力劳动的老、弱、病人，通过多种渠道安置适当的工作。
——把剩余人员中的老工人编成混合承包队、组，发挥“慢工出细活”的长处，承接一些技术要求高，而一般承包队不愿接受的工程。
——组织剩余人员从事企业内的施工配套。南京市构件公司三厂为四十多名剩余人员配备工程师，承包厂内基建、台面清理、房屋维修、厂容厂貌等十项任务，三个月产值达十多万元，节省费用一万八千元，回收废钢筋二百一十吨，人均奖金也超过以往水平。
——对社会开展民用建筑配套服务。徐州市建筑公司发挥剩余人员的技术特长，广泛开展住宅纱窗的制造安装、照明安装、电气焊接等业务，受到社会欢迎。
——由企业提供贷款和必要的设备，发动职工集资入股，帮助剩余人员开办饭馆、商店、旅社、浴室等服务项目。