虞城县商业系统逐级招聘领导干部 [复制链接]

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虞城县商业系统逐级招聘领导干部
本报讯　据《河南日报》报道：虞城县商业系统改革干部和劳动制度，废除终身制，实行招聘合同制。
今年七月份，虞城县商业系统打破干部职工界限，不拘一格用能人，按照懂业务、善经营、会管理的标准，逐级进行招聘。局长招聘经理，经理招聘股长和门市部主任，分别签订合同，聘期一至二年。商业系统下属八个公司，共招聘公司正副经理二十四人；招聘股长、门市部主任一百人，其中合同工二十人；有十八名平时劳动表现不好的干部职工未被招聘。
改革给企业带来充分的活力。能人得到重用，才能充分施展。
干部聘任制使企业经济效益迅速提高。五交化公司百货大楼门市部主任耿青云、副主任陈兴龙，是由普通职工和合同工被招聘上任的。他们上任后的第三季度，纯盈利一万三千九百元，比第二季度增加三千元。