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胡耀邦在徐州视察工作时指出 搞好城市经济改革企业要勇挑重担 企业领导不能眼睛只望着中央,要依据中央的方针、政策,从本企业实际出发,努力发挥自己的主动性、创造性 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1984-11-06
第1版()
专栏:

胡耀邦在徐州视察工作时指出
搞好城市经济改革企业要勇挑重担
企业领导不能眼睛只望着中央,要依据中央的方针、政策,从本企业实际出发,努力发挥自己的主动性、创造性
本报讯 新华社记者赵明、本报记者姚力文报道:中共中央总书记胡耀邦11月3日在徐州邀请徐州市重型机械厂、合成洗涤剂厂、电解化工厂、纺织厂、钢铁厂、淮海制革厂和市橡胶工业公司等七个企业的十三位厂长、经理、党委书记,座谈经济体制改革问题。当胡耀邦知道这些企业的主要负责人大多数年龄在五十岁以下、具有大专文化程度时,感到很高兴,他勉励大家勇挑重担,同中央、省、市同志一起,各在其位,各司其职,开动脑筋,创造性地工作,努力把经济体制改革搞好。
胡耀邦一一询问了各厂的规模大小、职工收入、生产、经营和销售情况,仔细听取了大家对城市改革的意见和想法。最后,他讲了几点意见。
第一,十二届三中全会对城市经济体制改革已经明确了方向,有了总方针、总政策。但是,城市改革比农村复杂得多,计划体制、价格体系、工资制度怎么改,科技、教育体制怎么改,如果没有一系列具体政策、具体措施,改革还是搞不好。要把中央决定真正落实,还需要精心指导,需要全党同志花费巨大的精力,扎扎实实工作。躺在一万七千字的《决定》上睡觉,是完不成改革的。这一点,我们千万疏忽不得。
第二,搞好经济体制改革,中央、地方、企业三级要分担责任。就全党来讲,关系全局的重大问题由中央负责;中间出现了阻塞,归中央部门和地方上负责;企业本身的文章,主要靠企业自己去做。企业的内部关系如何调整,经营管理如何改进,按劳分配如何落实,工人和技术人员的积极性如何调动起来,思想政治工作如何加强,这些都要由企业本身一项一项地妥善解决。企业领导不能眼睛只望着中央,等着中央拿办法,要依据中央的方针、政策,从本企业的实际出发,努力发挥自己的主动性、创造性。
第三,改革中会出现两种思想,两种做法:一种是立足于自力更生,克服各种困难和干扰,创造性地落实中央决定。这样的同志是好样的,是好党员。另一种是自己不做艰苦的工作,把困难和矛盾上交,甚至靠乱涨价,靠损害社会和消费者利益来增加本企业收入,这是偷懒取巧的办法。我们要发扬前一种做法,防止和克服后一种做法,要把那些锐意改革的同志的先进思想、先进事迹、先进经验广为宣传,使经济体制改革健康发展。企业的整党要和企业的经济改革密切地结合起来。体制改革了,企业党委的责任不是减轻了,而是加重了。
第四,职工收入一定要与经济效益挂钩。不实行这个方针,改革就难以持续发展下去,我们搞经济责任制,打破“大锅饭”,目的是为了发展生产力,提高劳动生产率。农村改革后,劳动生产率大为提高,这才有了“万元户”。城市的劳动生产率提高了,职工的收入也才能水涨船高。要坚决地、大胆地拉开职工收入的档次,要引进和研究国内外先进技术和先进的经营管理经验,多方面打开思路,在提高劳动生产率上大做文章。
这样,我们的经济就大有希望,我们的民族就大有希望。
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