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重庆工会工作有进步 [复制链接]

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只看楼主 正序阅读 0 发表于: 1951-03-24
第2版()
专栏:

  重庆工会工作有进步
一九五○年十二月重庆市大多数基层工会在领导生产上获得了很大的成绩,一般的都完成或超过了计划。例如:孚市纱厂的平均锭扯(每二十小时二十支纱每锭产量)提高达一点零零一磅,大大超过了原定零点九四磅。生产最差的渝新纱厂,也提高到了零点七四磅(原为零点六四磅)。去年九月至十一月连续三月不能完成计划的豫丰纱厂,也完成了计划。国营二十九厂完成了全年的任务,去年十二月份钢铁生产效率较去年九月份增高六倍。民生机器厂、渝鑫钢铁厂和二十九厂为制造桥梁而挑战,三个厂都不到预定的时间,就完成了任务。民生机器厂原计七十天的工程,只做了二十八天就完成了。其他两厂提前三十多天完成了计划。第一发电厂节省煤耗也完成了任务,重庆市大多数厂的基层工会,对生产的领导方法是根据具体情况采用不同的方式去组织与发挥工人生产热情。例如国营二十九厂、五十厂、第一发电厂、五零三汽车厂等,是用订立集体合同的方式。在五零三厂、孚市纱厂等,展开了合理化建议运动。在孚市纱厂、豫丰纱厂,发动了群众性的生产竞赛。重庆市多数工厂的基层工会在这次生产运动上获得了成绩,也得到了一些经验。
只有当工人政治觉悟提高和主人翁实感增强,才能保证生产计划的胜利完成。伟大的抗美援朝运动和朝鲜前线的巨大胜利,鼓舞着全市工人的生产热情,这就使得全市工人能为完成生产计划而努力。在同一时期国营二十分厂、二十一厂、三十一厂、五十厂等,先后展开了群众性的反特务斗争,召开了群众性的控诉美帝国主义和蒋介石的土匪和特务罪行的大会,提高了群众的政治认识。孚市纱厂加强了群众政治教育工作,对于群众生产积极性的激发,起了重大的作用。豫丰纱厂接受了过去生产竞赛失败的教训,行政向工人作了检讨,改变了不尊重工人意见的作风,使工人群众觉得真正作了主人,生产情绪也得以提高,去年十二月在生产运动中才没有掉队。
基层工会在组织生产中,必须以多样的方式去巩固工人群众的生产情绪,孚市纱厂和豫丰纱厂表扬了先进生产者,选举了模范;豫丰纱厂充实了实物奖励,使工人体验到生产与自己利益的一致。
基层工会要推动生产进一步发展,必须鼓励职工开动脑筋,改进技术,不能用加班加点的旧方法来搞生产。二十九厂工人自去年九月至十二月曾提出合理化建议九十七件,单以其中给了奖的二十二件而论,即为国家增加了很大一笔财富。五十厂二所过去一直加班,还是完不成计划,但在去年十二月废除了加班,订立了集体合同,反倒超额完成了任务,较去年十一月增产百分之五十。但是重庆市机器业的中小工厂里,仍旧盛行着加班、加点,是应迅速纠正的。
目前(今年二月中旬)重庆市一般工会组织存在着很严重的形式主义偏向,基层委员会很少开会,开会也不民主,没有什么群众参加,加之工会对面向生产的基本内容就是面向工人的观点体验不深刻,在领导群众生产上,就表现得软弱无力。在工会文化教育工作方面,虽然进行了抗美援朝的时事学习,但由于工会对这一方面注意不够,发了号召而无具体布置,没有抓紧时间普遍展开控诉运动,所以工作成绩不大。这些都是要在生产运动中逐渐改进的。
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