四平市油漆厂选用人才提高企业管理水平 生产蒸蒸日上　经济效益提高 [复制链接]

第2版()
专栏：

四平市油漆厂选用人才提高企业管理水平
生产蒸蒸日上　经济效益提高
本报讯　记者张书政报道：吉林省四平市油漆厂广开才路，不拘一格选用人才，加强企业管理和技术改造，提高经济效益。过去该厂略有微利，前年上缴利税一百九十一万元，去年上缴七百三十一万元；今年1至10月份，已超额完成全年的产值、产量、销售额和利税等各项计划指标，上缴利税八百零四万多元。
过去，该厂技术力量薄弱，工艺设备落后，管理人员水平低，老产品质量不稳定，又缺乏新产品开发能力，损失浪费严重。 1981年产品积压、退货造成的损失达七十多万元。一次，给市油脂化工厂重复付款十八万元，后来对方主动找上门来厂里才知道。为提高企业管理和技术水平，该厂在市有关部门帮助下，从1981年末开始，通过三条途径起用企业管理和技术人才，一是招聘外地流动的科技人员，二是选调本市厂家未尽其用的人才，三是破格提拔厂内的能人。三年来，他们从天津市和本市及本厂科（室）起用八名干部，分别担任厂长、厂长助理、总工程师、副总工程师和总会计师。还把近二十名确有能力的同志选拔到车间、科（室）的行政领导或技术岗位上来，充分发挥他们的作用。
招聘来的科技人员陈全镇、郭庆荣，分别担任主管生产的厂长助理、副总工程师以后，大显身手，使七十多种产品提高了质量。