袁宝华指出厂长负责制给企业带来深刻变化 决策快了　指挥灵了　效率高了 [复制链接]

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袁宝华指出厂长负责制给企业带来深刻变化
决策快了　指挥灵了　效率高了
本报讯　新华社记者张行端、本报记者董焕亮报道：国家经委副主任袁宝华11月17日在常州召开的全国厂长负责制试点工作座谈会上强调，实行厂长负责制要突出厂长在生产经营管理方面的领导作用。企业内部可以建立管理委员会，帮助厂长决策，但不要妨碍厂长行使职权。
自今年6月起，厂长负责制试点工作在全国逐步推开。除了国家经委确定的常州、大连、北京、上海、天津、沈阳六个试点城市外，各地还有一千多个企业试行了厂长负责制。
袁宝华指出，实行厂长负责制给企业带来了深刻变化，开始建立起厂长的权威，强化了生产经营管理的统一领导，工厂的决策快了，指挥灵了，工作效率显著提高。袁宝华说，实行厂长负责制涉及到企业内部各方面的关系，要不断地研究、解决新的问题：
一、厂长受国家委托，对生产经营工作统一领导，全权负责。对于生产经营的大政方针，企业党委可以讨论，但不作决定，只起保证监督作用。
二、企业的党组织管干部主要是管干部政策，把好政治关，至于选拔和任用行政干部的具体工作，是厂长的职责。
三、要保障职工群众行使民主管理的权力。对生产经营上的重大问题，职代会有审议权。
袁宝华还向试点企业推荐工厂管理委员会的企业决策组织形式。这种议事机构由党政工团的主要负责人和职工代表组成，主要讨论企业生产经营中的重大问题，最后由厂长作出决策。它还可以协调企业内部各方面的关系。