白云新事——再访广州白云山制药厂 [复制链接]

第2版()
专栏：

白云新事
——再访广州白云山制药厂
本报记者　黄幸群
今年春天，我曾经到广州白云山制药厂采访。那里的干部在五年前就很注意落实知识分子政策，起用人才，厂子办得很兴旺，于是写了篇《用人三招》。最近，我有机会再次跨进这家工厂，半年来，这里又出了不少新鲜事。
承包广州市足球队
今年国庆前，白云山制药厂和广州市体委达成协议：原来由广州市体委管辖的广州足球队，今后除了在技术业务方面仍然由市体委负责指导外，经济上由白云山制药厂承包。药厂每月付给每个运动员工资、营养补贴和奖金。
在国内，由一个企业承包一个级别较高的运动队，白云山制药厂是第一家。有人不解地问，一个企业花这么大价钱图啥？
原来，他们是这样考虑的：
经过十二年的奋斗，白云山制药厂从一个只有几十人、生产一种药品的小厂发展为年产值超过一亿元，利润近二千万元的企业，经济效益在全国农垦系统工厂中名列前茅。他们有能力多为社会服务，为活跃群众性体育活动出点力。
当然，白云山的干部是深谙生意经的。从工厂经营的角度看，这又是一种新的扩大影响的手段。他们认为，企业经济实力雄厚才能保持并提高信誉，信誉好人家对你就有信心，而这种信心又常常影响产品的销路。因此，他们决定从每年的广告等费用中抽出一部分钱来办这件事。让更多的人知道药厂的名字、药厂的经济力量。这不是效果更好、影响更大的广告吗？
建设一系列卫星厂
除了抓好药厂本身的生产外，今年，白云山制药厂还建设了一批卫星厂。他们为这些厂提供资金，选派干部。这批卫星厂中的兽药厂、护肤用品厂、电子医疗器械厂已经投入生产。
制药厂花钱、花人力去开办与主要产品联系不大的厂子，似乎不好理解，然而，他们有自己的考虑。
厂党总支书记告诉记者：从药厂多年生产看，不少产品发展到一定阶段就会出现饱和甚至被淘汰。一个企业，要更灵活地适应市场变化，除了改良品种、试制新产品外，打破现有行业界限，发展不同产品是条出路。这样做，既满足社会需要，也可以确保一旦某些产品出现滞销、饱和时，也能“东方不亮西方亮”。另一方面，就人而言，白云山制药厂已经培养了一批有经营头脑、有事业心的骨干，办卫星厂为更多人才提供了新的活动舞台。你想干一番事业吗？好，到“卫星厂”去当厂长、任经理，有十八般武艺你就使出来。
和许许多多企业相比，白云山制药厂是年轻的。这家厂的领导不但看到工厂的今天，还想到下一步、下两步的发展；不但想到生产和经营，还想到人才的培养和储备。他们眼光看得远，思路很宽阔。这家工厂远离市区，论条件不如国营单位，但却吸引了不少有志、有识之士，从这里是可以找到“秘诀”的。
发行股票六百二十万元
这些年，白云山制药厂攒下了家底，算得上个小富翁了。可是他们还希望办更多的事，这就需要更多的资金。而这几年工人收入增加了，人人手上都捏着一些闲散钱，也希望帮助工厂发展得更快。经过一番酝酿，他们决定成立发展基金会。
这个基金会开宗明义就是筹集闲散资金，扩大企业再生产，为国出力，为民造福。基金会从8月28日开始发行股票，每股一百元。结果不到一星期，私股部分四百六十万元就全部被认购了。再加上药厂本身出一百六十万元作公股，很快就筹集了六百二十万元。根据理事会的决定，这笔款项就用于发展护肤用品厂等四家卫星厂。
在职工中发行股票，企业经营得越好，职工收益就越高，职工自然更加关心企业，把厂子的事业当作自己的事业。如今，不论是当年由白云山农场转下来的老知青，还是新近从外地、外单位调进的新职工，都为自己成为“白云山人”而骄傲。
发生在白云山制药厂的新鲜事还有很多。记者耳闻目睹，感到工厂的领导者身上充满了进取的精神、开拓的精神。虽然他们的实践大都带有探索的成分，他们的具体做法别的企业也不必一一仿效，但要使企业充满活力，除了对管理体制进行改革，企业领导人有一个好的精神状态不也是十分重要的吗？