上海科研改革出现新动向　建立“人才开发银行”和技术开发企业 [复制链接]

第3版()
专栏：

上海科研改革出现新动向
　　建立“人才开发银行”和技术开发企业
本报讯　记者肖关根报道：上海市的科研管理改革最近出现了两个新的动向，一是人才交流由个别调动发展为集体输送，建立“科技人才开发银行”。二是在市科学技术开发交流中心支持下，建立了九个民办技术开发公司和六个联合技术开发部，加快技术交流和新技术开发应用。
为了适应社会上对科技人才的新要求和推行干部聘用制的需要，市交流中心除了继续做好科技人才的个别交流外，又采取了集体输送的形式。如新建的上海模具技术研究所，急需四十一名科技人员和二十七名技术工人，委托市交流中心的“人才交流服务部”招聘。交流服务部接受委托后，负责登报招聘、技术考核、政治审查，使该研究所很快录用到所需人员。
经市科委批准，市交流中心还筹建了“上海科技人才开发银行”，给人才交流增加了一条重要渠道。“人才银行”将“储入”自然科学和社会科学方面用非所学、用非所长，或未能充分发挥作用的科技人才，本着专业对口、用其所长和流向合理的原则，向需要单位荐送。在未落实接收单位之前，由“银行”组织他们开展各种形式的定向、定期、对口和配套的技术服务。另外，还将根据“储入”对象的情况，给予专业进修、短期培训或进行第二专业培训的机会。
市交流中心还积极扶植和支持民办、集体性质的技术开发公司，并同有关研究单位联合建立技术开发部。目前，已经批准建立的开发公司有：“食疗开发总公司”、“现代信息技术公司”等九个公司，另有八个公司即将成立。这些公司主要经营技术开发、咨询服务、工程设计、项目承包、技术培训等业务。市交流中心给每个公司一定的开办费，提供办公用房，聘请领导，调配科技人员，以及帮助公司疏通工商、财务渠道。现在，已为九个公司聘用和调配了近二十名经理和技术骨干。
市交流中心同科研单位和政府部门联合建立的六个技术开发部，主要任务是发挥科研单位的科技人员和技术设备的潜力，加速推广科技成果。在完成各单位科研计划的前提下，市交流中心委托他们利用业余时间或空闲时间，进行技术开发。市交流中心给他们成本费和一定的利润，给科技人员一定的报酬。
现在，部分技术开发公司和开发部已经同有关单位签订了五十个合同，总金额达二十七万五千余元。