如何处理被判处徒刑缓刑罪犯的职务、工龄、会籍等问题 [复制链接]

第4版()
专栏：法律信箱

　　如何处理被判处徒刑缓刑罪犯的职务、工龄、会籍等问题编辑同志：
职工被法院判处徒刑缓刑后，对其职务、工龄、党籍、团籍、工会会籍、政治权利、劳保福利及能否减刑等问题如何处理。　邵秀珍
　谢增荣邵秀珍、谢增荣同志：
职工触犯刑律，经法院判处徒刑宣告缓刑，其原职务自然撤销，不需再办理任何行政纪律处分手续。仍在原单位继续工作的，应分配适当工作。缓刑期满后，表现好的，可由其直属上级单位或主管机关批准，正式分配工作，并从缓刑期满之日起计算工龄或工作年限。缓刑期间犯错误或表现不好的，不应再留用，也不需办理开除处分手续。是否开除党籍、团籍、会籍，由党、团、工会组织酌情决定，但党、团员必须给予党、团纪律处分。如果法院没有判决剥夺政治权利，那么对其合法的政治权利就不能加以剥夺或限制。根据其工作或劳动情况，也可与其他职工一样享受劳保福利和奖金。如果在缓刑期限内已具备退休条件，也可办理退休手续，享受有关退休待遇。
缓刑本身不是一种刑罚，是法院对罪行较轻，社会危害性不大，被判处较轻刑罚的犯罪分子实行的一种特殊的刑罚制度。罪犯在缓刑考验期限内，如没有再犯新罪，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行。因此，缓刑本身不发生减刑或免刑的问题。被判处徒刑缓刑犯，如确有悔改或立功表现，对原判的刑罚可以减刑，缓刑考验期也可以相对地减短，但是，所减的刑期不能超过原判刑期的二分之一，不能减到免刑。
编者