缺乏科技人员的中小企业如何加速技术改造？江苏的办法是——组织社会技术力量搞知识流动 [复制链接]

第3版()
专栏：

缺乏科技人员的中小企业如何加速技术改造？江苏的办法是——
　　组织社会技术力量搞知识流动
本报讯　记者朱维群报道：普遍缺乏科技人员的中小企业如何加速技术改造？江苏的一条重要措施是发挥各地科协及所属学会、研究会、技术服务公司的作用。近两年来，江苏科协系统成立技术服务机构二百八十个，承接技术改造项目五千四百个，取得经济效益达一亿二千三百余万元。
江苏科技人员主要集中于大中城市的研究所、大专院校和大型企业，力量得不到充分发挥，人才浪费严重，而许多中小企业和乡镇企业却长期缺乏技术力量。针对这种状况，各地把分散在科研、生产和教学各条战线的科技人员按专业组织起来，面向社会，推广科研新成果，传递经济技术信息，解决技术难题。
科技人员帮助广大中小企业提高素质，使各企业付出较少费用取得较大技术进步。南京市科协近年来组织六十个单位的科技人员，改造了一百多台线切割机床的高频电源，提高工效二至三倍，相当于为这些企业增加了价值三百万元的设备。徐州市机械学会帮助企业研制一条进口生产线的易损设备获得成功，寿命比进口的高一二倍，每年节约外汇十万元。无锡市纺织学会帮助南通市十七家乡办缫丝厂提高生丝质量，每年增加收入近二百万元。据该市科技中心统计，去年收咨询服务费近八万元，平均收一元可为委托单位增收五十八元。
各团体普遍把节能作为技术改造重点之一。南京、徐州有关学会组织培训改炉队，深入中小企业推广新技术、新材料，改炉一千二百多台，每年节电二千四百万度以上。
此外，许多团体积极为企业培养人才，为科技人员知识更新作出贡献。近三年，全省有四百四十六万人参加了科协系统举办的各类中短期技术培训班，建立了科技干部进修学院十二所，在校学员达一千四百人。