太原市在经济体制改革中 大胆起用中青年知识分子当企业领导 [复制链接]

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专栏：

太原市在经济体制改革中
大胆起用中青年知识分子当企业领导
本报讯　记者王艾生报道：今年以来，太原市九十四个国营企业实行不同形式的承包责任制，取得显著经济效益。截至10月底，实现利润七千六百三十万元，比去年同期增长25％，上交利税三千八百六十二万元，比去年同期增长14％。太原市委和市政府在经济体制改革中，大胆起用中青年知识分子担任企业领导，使全市企业活了起来。
太原市积极整顿、调整市属县（团）级企业的领导班子。采取群众推荐、民意测验、组织考核和职工代表大会讨论的办法，产生出二百三十名副厂长以上干部，中专文化程度的三十七人，占16％，大专文化程度的一百零二人，占44％，年龄在四十五岁以下的七十五人。这些中青年知识分子担任企业领导之后，锐意改革，成为带动太原市经济体制改革的骨干力量。