为人才合理流动开绿灯 [复制链接]

第1版()
专栏：短评

为人才合理流动开绿灯
广东省人事局规定，允许专业技术人员在一定条件下辞职，另谋职业。这是促进人才合理流动的好办法。
学非所用，用非所学，这种浪费人才的状况，给四化建设带来的损失是难以用数字表达的。其原因，一是对专业人才的分配本来就不对口，一是随着生产的发展和变化，有些原来对口的变得不对口了。因此，允许人才合理流动，是四化建设的客观需要，现在需要，将来也需要。识大体，顾大局，合理输出人才，同合理引进人才一样，都是尊重人才，都是为了更好地发挥专业人员的才智，有利于促进四化建设。有些单位的一些不开明的“当家人”，坚持“部门所有制”，对人才一不会用，二不肯放，同他讲道理，讲不清。在这种情况下，授予科技人员辞职权，使他们能摆脱“部门所有制”的束缚，到可以发挥自己专长、国家也需要的地方去，是完全必要的。
对人才统得过死，实质上是经济体制某些方面统得过死的一种反映。经济要搞活，科技人才的队伍也不能是一潭死水。“问渠那得清如许，为有源头活水来。”人才分布的格局活了，经济建设和其他事业一定能搞得更好。