上海石油化工总厂为实现知识更新 建立科技人员继续教育系统 [复制链接]

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专栏：

上海石油化工总厂为实现知识更新
建立科技人员继续教育系统
本报讯　上海石油化工总厂把对科技人员的继续教育作为提高企业现代化水平的一项战略对策。建立了科技人员继续教育系统，实现知识的不断更新。
这个厂认识到总厂一期工程十八套装置生产已达饱和状态，需要进行技术开发和提高管理水平，二期工程八套装置正在紧张地建设和试车，急需一批掌握现代科学技术的科技人员，而该厂的科技人员中，不少人的知识已开始老化。为了解决生产上的急需，也为了迎接新技术革命的挑战，总厂初步建立了科技人员继续教育系统，由厂长、总工程师挂帅，以职工大学和干校为科技、管理、业务干部的培训基地，以科技协会为交流国内外新技术、新成果，加强横向联系的活动中心。
他们对科技人员的学习作了许多新规定，比如：工程师以上的科技人员每年平均脱产学习一个月，新分配进厂的大学生都要到生产第一线，接受一年的基本功训练等等。
目前，该厂60％的科技人员已参加过继续教育，其中一千多人经过经营管理、计算机应用等专门教育，二千多人分别经过英、日、德三种外语的复训和培训，对消化、改造引进装置，开发新技术、新工艺、新产品起了积极作用。