贡献大的多得 [复制链接]

第2版()
专栏：长话短说

贡献大的多得
王政
去年4月，南京第二机床厂端掉了分配上的“大锅饭”后，工人的收入与劳动成果挂上了钩，有一个工人去领奖金的时候，象做了亏心事似的，不敢公开去领。
厂党委书记曲志超知道了这件事，感觉到“大锅饭”打破了，但是，人们长期形成的旧思想、旧观念没有改变。改变人们的旧思想、旧观念，调动职工的积极性，推动改革，推动生产，这是新形势下企业的思想工作的内容。
曲志超联系本厂的实际，鼓励工人勤劳致富：“谁干得好，贡献大，谁奖金拿得多，谁就上光荣榜！”“谁偷懒，谁干得差，谁就少得，说话也没有市场”。干得出色的，不仅上了光荣榜，而且从他们中间选先进工作者、劳动模范。
这比空洞的说教管事得多，在不太长的时间内，职工的顾虑打消了，干劲鼓起来了，企业的生产出现了新气象。我们的企业如果都造成这样一种气氛：干事的光荣，不好好干的可耻，何愁生产不腾飞。