上海市扩大国营工业企业自主权增强活力 整顿合格企业明年全部实行工资总额包干浮动 [复制链接]

第1版()
专栏：

上海市扩大国营工业企业自主权增强活力
整顿合格企业明年全部实行工资总额包干浮动
本报上海12月24日电　记者郭伟成报道：上海市政府决定，凡是整顿验收合格、生产任务正常的国营企业，都将从1985年1月1日起实行工资总额包干、浮动，以便进一步扩大国营工业企业的自主权，增强企业活力。
这是市政府新闻发言人今天下午正式宣布的。对实行工资总额包干企业的人数，原则上以各企业1983年底全部职工数为基础参考1984年的各项合理变动因素核定。企业实际用工低于行业用工标准的，可以按照行业平均先进水平合理确定包干人数；实际用工高于行业标准的，超额人数的工资额不上浮。企业新建、扩建项目所需增加的人员，一般不再追加工资总额。
工资总额包干的内容包括标准工资、保留工资、附加工资、加班工资和国家统一规定的各种津贴。工资总额基数的核定，以应发工资总额为基数。包干期限一般为三年，工资总额上浮的部分可以列入成本。工资总额同利改税第二步核定的上交税利（包括产品税、增值税、所得税、调节税）挂钩，上下浮动。有些企业经有关部门同意，可以根据行业的具体情况和生产经营特点，采取单位产品工资含量包干等其他挂钩形式。企业的剩余人员，由各单位自行安排。
实行包干的企业，只要保证国家得增长利润的大头，内部分配形式可以自行决定；提倡企业自费改革工资制度，以利于完善各项经济责任制，克服平均主义。