核心是解决班子问题 [复制链接]

第1版()
专栏：

核心是解决班子问题
本报评论员
中央认为，整党的核心是解决班子问题，班子有问题而不解决，或者解决得不好，整党就不能说是成功的。
班子问题，说到底是选人的问题。究竟选什么样的人进领导班子，才能把四个现代化搞上去，才能迎接新技术的挑战？鞍钢的经验和邮电部的经验都证明，只能从新形势、新任务的角度，只能从是否适应四个现代化需要的角度去挑选干部，大胆起用年纪轻、文化程度较高、懂得专业、善于管理、能开创局面的新人。这就要切实按照党中央的要求和邓小平同志提出的干部“四化”标准挑选干部。一些部门、单位领导成员年龄偏大，文化偏低，专业不配套，结构不合理，缺少开拓型干部的状况，要尽快改变。下一步调整领导班子的步子和决心要更大一些。对这个问题，是通了，还是不通；是真通，还是假通？通了就有希望。
要提倡大家做伯乐。领导机关、组织部门和群众三方面互相配合，及早把真正的“千里马”选拔出来，放到关键性的岗位上。特别是老同志，应该象邮电部等单位的老同志那样，采取积极支持，密切配合的态度，顾大局，识大体，提得大胆，让得主动。这样，就能使精力更加旺盛，知识更加渊博，开拓精神更强的人进入各级领导班子。班子问题是应该解决的，班子问题是能够解决的。江山代有人才出，我们的事业如长江大河奔腾向前。