清除“左”的思想影响不搞无休止的“考验” 北京军区总医院党委吸收优秀知识分子入党 [复制链接]

第4版()
专栏：

清除“左”的思想影响不搞无休止的“考验”
北京军区总医院党委吸收优秀知识分子入党
知识分子入党难的问题，地方有，军队也有。造成这个问题的原因之一，是有的基层党组织未能彻底肃清“左”的影响。
对党的发展对象进行考察是必要的。在四化建设中，主要应该看其对党在新的历史时期的战略任务是否有深刻理解，并为之奋斗。如果离开了这个基本内容，在其它问题上“长期考验”，就会阻碍发展党员的工作。
为什么“长期考验”又总是用在知识分子身上呢？除了历史的原因以外，就是有的同志对党在新时期的战略任务认识不足。如果每个同志都能从四化建设的全局考虑，尊重知识，尊重人才，就能够克服偏见，摒弃“左”的做法，积极热情地把符合条件的知识分子吸收到党内来。——编者
本报讯　最近，北京军区总医院党委又批准了两名提出申请达三十多年的知识分子入党。至此，这个医院知识分子党员人数已占知识分子总人数的87％。
党的十一届三中全会以来，北京军区总医院先后吸收了三十多位知识分子入党。面对成绩，有的同志认为工作做得差不多了，这里不存在知识分子入党难的问题了。党委和政治机关清醒地认为，发展知识分子入党的工作虽然取得了成绩，但是“左”的影响还没有完全清除，要吸收那些被“长期考验”的对象入党难度更大。必须进一步肃清“左”的流毒，用党的政策统一群众思想。
这个医院有一些从国民党军队中转过来的老知识分子，今天仍在医疗、教学、科研中发挥着技术骨干作用，但是有的同志却被关在党的大门之外受着“长期考验”。党委认为，这些同志的入党问题直到今天还是“老大难”，说明“左”的影响还束缚着基层组织的手脚。党委一方面大力宣传在新的历史时期知识分子的地位和作用，介绍知识分子对党坚定不移，对工作刻苦钻研的模范事迹；另一方面，坚决纠正“长期考验”的做法，指出其危害。经过政策教育和具体地帮助，全体党员提高了认识，基层党组织统一了思想，加快了发展步伐，被“长期考验”而入不了党的章玉泉、韩永新等同志相继解决了组织问题。
在知识分子中，有的同志存在着某些缺点，再加上学术观点上的分歧和文人相轻等因素的影响，长期被以偏概全，受到“长期考验”。例如外科一位副主任是六十年代毕业的大学生，事业心强、服务态度好，入党要求迫切。但是，有的同志认为他不大谦虚，不爱联系群众。结果，让他在党外“长期考验”了二十年。为了用党的政策统一党员的思想，党委主要领导同志多次到他所在的支部做工作，引导大家分清主流支流，全面评价同志，同时也教育这位副主任注意克服缺点。经过细致的思想工作，党员们的认识提高了，那位副主任也较好地克服了缺点。最近，全体党员一致通过吸收他入党。
（彦页　英杰　梅珍）