第一重型机器厂重视智力投资 [复制链接]

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第一重型机器厂重视智力投资
本报讯　记者朱坤荣报道：富拉尔基第一重型机器厂重视智力开发，努力做好人才的培养工作。他们采取请进来、送出去、鼓励自学等办法，提高知识分子的科技水平和管理才能，增强了企业活力，使这个厂在生产任务不足的情况下，五年来上缴利税三千三百六十多万元。
为了提高中青年知识分子的科技水平和管理才能，这个厂一方面根据他们的专长，大胆提拔使用；一方面进行有计划培训。具体做法是：派业务骨干到科研单位和大专院校学习深造；结合新产品开发，委托大专院校培训有关科技人员；举办外语等培训班。今年以来，派往外地学习外语、企业管理和其他专业的科技人员就有五百多人。
国家每年给这个厂分配大学生一百人左右，但是来厂报到的只有二十多人，远远满足不了生产发展的需要。为解决人才来源，这个厂自己动手培养科技人才。他们与外单位合办了大专班，自己开办了职工大学，积极组织职工参加电大、夜大等自学活动。现在已有三十多人从大专班毕业，八十四人从职工大学毕业。为了给正规教育、专业培训和职工自学提供良好的条件，今年新建了一座近一万平方米的教育大楼，配有齐全的电化设备，还计划在楼内设图书馆和阅览室。
该厂成立了科学技术协会，结合生产实际，经常举办学术报告、新技术讲座等，广泛开展学术技术交流，推广先进的科学技术。他们还派有关科技人员出国考察，开阔眼界，了解国际上科学技术发展情况，学习外国先进经验，推动企业技术改造。
在积极培训知识分子的同时，厂领导认真做好科技人员和其他专业人员的职称评定工作。党的十一届三中全会以来，共进行了三次晋级，有一千多人分别被晋升为高级工程师、工程师和各类专业师。他们对作出贡献的知识分子及时给予表彰奖励，不少科技人员被晋级，有的被评为劳动模范。