煤炭部第三建设公司党委坚持边整边改 遇到困难不绕道 棘手问题敢查处 全部清退违反政策招收的519名新工人 原经理梁化信等人被免职 [复制链接]

第5版()
专栏：

煤炭部第三建设公司党委坚持边整边改
遇到困难不绕道 棘手问题敢查处
全部清退违反政策招收的519名新工人 原经理梁化信等人被免职
最近，煤炭部第三建设公司党委在整党中边整边改，将违反政策招收的五百一十九名新工人全部清退，受到干部职工的好评。原经理梁化信、副经理颛孙正宗、劳资处长刘兆勋以权谋私带头搞不正之风被撤销职务。
1983年10月至去年2月，这个公司不顾党的纪律和国家政策，招收了不符合招工条件的五百一十九名新工人，在党内外造成了很坏的影响。在对照检查中，这个公司党委认真学习煤炭部党组的有关文件，联系实际，决心纠正以权谋私的不正之风。他们在做好深入细致的思想政治工作的基础上，对干部职工讲明政策，不文过饰非，姑息迁就，并组织专门人员集中一个多月的时间为清退的新工人办完了清退手续，做好了善后安置工作。受到撤职处分的原经理梁化信、副经理颛孙正宗说，我们接受部党组给我们的处分，一定以实际行动改正错误，弥补给党的事业造成的损失。原劳资处长刘兆勋在认真检查自己错误的同时，积极帮助新上任的处长搞好清退工作。（编者按：刘兆勋等同志对所犯错误，勇于承认，切实改正，这种态度是值得欢迎的。现在有的同志明明身上很不干净，在整党中还文过饰非，一听到批评就跳起来，这样下去只会在错误的路上越滑越远。）公司党委在整改中赢得了群众信任，调动了职工的积极性。去年，这个公司提前两个月完成了国家计划。
（杨五湖）