放权要彻底 [复制链接]

第1版()
专栏：

放权要彻底
本报评论员
当前，各地正在做经济体制改革这篇大文章。据基层企业的经理、厂长们反映，在机构改革中，对企业放权不彻底还是一个突出的问题，值得注意。
比如，有些地方的行政部门换了个公司的牌子，政企并没有真正分开，这些行政性公司仍然不愿意把应当放的权下放给企业；有些地方、部门虽然下放了部分权力，但是在人、财、物，产、供、销方面侵占企业自主权的情况仍未完全制止，例如用平均摊派和抽肥补瘦的办法搞平调，从中“捞油水”，吃企业的“大锅饭”，这是违背《中共中央关于经济体制改革的决定》的。
《决定》明确指出，增强企业活力是经济体制改革的中心环节。因此，改革就必须在“活”字上做文章，解决赋予企业自主权这个关键问题，否则，改革就不能说抓到点子上。
在经济体制改革中，简政放权是社会主义上层建筑的一次深刻变革，必然触动一些人的陈旧观念。改革每前进一步，就可能遇到行政机构的中间阻梗。权力下放，不仅涉及到“左”的思想和多年的老框框，也涉及到某些领导部门和单位的既得利益，阻力和困难会更大些。最近，胡耀邦同志指出：放权要开明，服务要细致。开明，就是思想通达，服从搞活经济这个大局，政企分家，把企业应有的权力统统放到底，以放权促进简政。一切妨碍企业实现经营自主权的阻力，都应该消除。细致，就是具体落实，清理和整顿公司等行政管理机构。该撤销的一定要撤销，该改组的要坚决转向服务型，从提供信息、科技、统筹、协调等方面为企业服务，领导干部要认真执行中央领导同志提出的“负责干部要亲自领导，过问一个企业的改革工作”，深入调查，发现问题，解决问题，研究落实简政放权的政策和具体措施，走出一条搞活企业的新路子。