人，不必都以“型”分 [复制链接]

第1版()
专栏：今日谈

人，不必都以“型”分
路行人
现在，“型”字忽然时髦起来。评议干部动辄就是什么“开拓型”的，或是“执行型”的；再不就是什么“科学型”的，或是“经验型”的。虽然并不曾明文规定要作这么划分，列入档案，但却常常见诸报端，萦绕耳际。
如果观察和评议一个干部，能象化验血液一样，一下子便能分辨出是O型，A型，或是象幸子小姐那种较为少见的AB型，那倒也的确省事。可惜不能。
人往往是复杂的。在这件事情上具有开拓精神，在另一件事情上或许会有些保守；今天进取精神颇强，敢想敢干，明天换了一种条件（比如说登上了领导岗位），或许又会瞻前顾后，动作缓慢起来。
当然，这并不是说，人们都是“亦好亦坏”，“不好不坏”。全面地、历史地考察，不难看出一个干部的主流、支流、优点、缺点，但这不一定用一个什么“型”能准确地概括得了，尤其不必把每个干部都归到某一种“型”里。