武警部队党委解决支队以上干部年龄偏高文化水平偏低问题 [复制链接]

第4版()
专栏：

武警部队党委
解决支队以上干部年龄偏高文化水平偏低问题
本报讯 一年多来，中国人民武装警察部队党委，针对部队支队以上的干部年龄偏高、文化水平偏低的情况，采取有力措施，使干部队伍建设发生可喜变化。到目前为止，调整后的支队领导班子，平均年龄下降五岁左右，具有高中以上文化程度的比调整前提高12.6％。
武警部队党委把改变干部队伍的知识结构和年龄结构，当做部队建设的一项大事来抓，并要求各总队切实抓出成效。上海总队党委克服条件差，师资缺少等困难，采取自己办班、军地合办、组织自学等多种形式，提高干部的科学文化知识，总队先后办了三期干部文化补习班，进行四次文化统考，提前完成了干部文化补习的任务。福建总队经过努力，提前一年完成了武警总部下达的文化教育的任务，全总队三百七十五名四十岁以下，不具有初中文化的干部全部进了文化补习班，全总队已有二百零七名干部参加电大、刊大学习，取得了良好成绩，考试的合格率达到85％。
目前，武警部队参加高教自学考试和各种形式大专学习的干部达一万一千九百多人，为进一步改变武警部队干部知识结构，加强干部队伍建设打下了良好基础。（钟长洪）