上海交大进一步改革科研管理 [复制链接]

第3版()
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上海交大进一步改革科研管理
本报讯 记者肖关根报道：上海交通大学1月19日宣布建立三十三个课题组。课题组组长由学校指派，他可以在全校招聘志同道合的人组成研究实体。课题组长还有研究权、经费使用权、校内外人事聘任权等一切开展业务所需要的实权。
上海交大在去年2月提出，经过四年艰苦奋斗，使学校科研水平达到全国高校最前列。为了达到这一目标，决定还采取其他一系列改革措施：学校向院、系（所）颁发“上海交通大学合同章”，他们在确保完成国家计划任务、学校指令性计划任务和自己的重点项目的前提下，可直接对外承接科研和技术服务任务，有权签订协议和合同。建立校、系两级科学技术发展基金，学校每年拿出二百万元资助有开创性的基础研究和应用基础研究以及校重点项目。学校重点研究项目的研究人员，确属研究工作需要，经学校批准可部分或全部免除教学工作量，而不影响其职称的晋升。每年年终结合科研总结，进行科研工作检阅和奖励。设立“科研突出贡献奖”专项奖励基金，每年拨款十五万元，奖励校内优秀科研成果。在1月19日举行的科研工作检阅大会上，有九十一项成果分别获特等和一、二、三等奖、鼓励奖，八个人获管理奖和协作攻关奖。中、大规模集成电路计算机辅助设计系统这项成果获特等奖二万元。