扩大劳动集体权利和责任 完善企业和劳动集体核算 捷扩大作业队劳动组织和报酬形式试验 [复制链接]

第6版()
专栏：

扩大劳动集体权利和责任 完善企业和劳动集体核算
捷扩大作业队劳动组织和报酬形式试验
新华社布拉格1月25日电 据捷克斯洛伐克《红色权利报》今天报道，捷克斯洛伐克决定逐步扩大进行作业队的劳动组织和报酬形式的试验，并决定在八五（1986年—1990年）计划末在大多数生产单位实行。
捷克斯洛伐克于1982年初开始进行作业队的劳动组织和报酬形式试验的准备工作。到1984年初，全国四百零二个企业、一千七百二十一个集体进行了这一试验，共有四万四千人参加。作业队形式主要是扩大劳动集体的权利和责任，完善企业内部核算和劳动集体核算，把职工的收入直接同企业经营的好坏和劳动集体的最终劳动成果结合起来，实行按劳分配的原则。
据报道，进行试验的单位大部分都取得了良好的效果。70％左右的试验单位比一般生产单位的劳动生产率高，60％的试验单位降低了成本。职工的个人收入也有所增加。
作业队形式的试验工作已经在1984年结束。捷共主席团决定在工业、农业、建筑业、交通和邮电等部门逐步实行作业队形式，到八五计划末在大多数单位实行。