研究新情况 创出新方法 宋集屯煤矿试行思想政治工作目标管理效果好 [复制链接]

第5版()
专栏：经验交流

研究新情况 创出新方法
宋集屯煤矿试行思想政治工作目标管理效果好
黑龙江省黑河市宋集屯煤矿自去年8月份试行思想政治工作目标管理以来，已取得明显效果。今年，黑河市煤炭系统正逐步推广宋集屯煤矿思想政治工作目标管理的经验。
宋集屯煤矿是一个有职工三百六十五人的地方小煤矿，在1983年全国地方煤矿矿际竞赛中，曾被评为先进矿。这个矿的党总支一班人深入基层，广泛调查研究，在此基础上，他们集思广益，以思想政治工作目标体系、组织保证体系、信息反馈体系和考核办法为内容，制订了思想政治工作目标管理的方案。总目标分成党员队伍建设目标、班子建设目标、职工队伍建设目标、思想政治教育目标、青年工作目标、矿内治安和民兵工作目标六个方面目标。同时，还制定了三十四条实施办法。
为了保证思想政治工作目标管理的试行和督促各部门的工作，高质量地实现目标，这个矿详细制定了实现各个目标的标准、条件，并专门建立了目标推进过程中的检查与考核制度和目标推进过程中的信息反馈等制度，定期检查，年终考核。
通过思想政治工作的目标管理，促进了思想政治工作的科学化、制度化，提高了思想政治工作水平，并推动全矿的生产向前发展。
（刘东龙）
宋集屯煤矿党总支试行思想政治工作目标管理，是改进思想政治工作可喜的尝试。它可以在一定程度上改变过去思想政治工作盲目性和随意性的工作方法，消除由于奖惩不明所带来的消极因素，还能使思想政治工作逐步向程序化、科学化转变。
任何一种新办法都不可能是尽善尽美的，思想政治工作的目标管理的经验，也需要在实践中不断完善。从事思想政治工作的同志要认真研究新情况、新问题，从实际出发，学习推广和创造新方法、新经验，使思想政治工作不断开创新的局面。