洛涧山乡靠政策吸引师资 [复制链接]

第3版()
专栏：

洛涧山乡靠政策吸引师资
本报讯 地处山区的安徽省灵璧县洛涧乡，过去留不住人才，一些中小学教师工作不安心，千方百计往外调。但自去年秋季以来，洛涧乡党委和乡政府作出一系列规定，落实知识分子政策，照顾山区教师，十几名教师主动申请到洛涧山乡任教。
洛涧乡教学条件差，师资力量薄弱，教学质量低，前几年，该乡的初中毕业生中没有一个考上中专、中技的。随着山区建设的发展和山区人民致富要求的日益迫切，人们开始认识到教育落后要吃苦头。怎样尽快提高教育质量？乡党委和乡政府的领导心上象压了一块大石头。1984年秋，乡里开了一个讨论大会，专门讨论
“如何搞好我乡教育”。通过讨论，使全乡人民逐渐认识到，教育要上去，教师是关键，而要想吸引来教师，就一定要给教师落实好政策。为此，乡党委和乡政府作出了几项决定：
一、凡自愿到这个乡任教的教师，本乡负责给他向上浮动工资，定额为每人每年一百元，并给每人提供半亩菜园地。
二、每年有一二名学生考上中专、中技的班级，每个任课老师可得二百元奖金。
三、对已具备入党条件的教师，由乡党委负责积极做工作发展他们入党。
四、教学贡献突出、有领导能力的优秀教师由乡里负责向教育部门推荐选任学校领导职务。
上述决定公布后，在该区及邻区教师中引起强烈反响，到目前为止，已有十余名教师向洛涧乡党委和乡政府提出申请，要求到山区任教。
（杨少华）