关于农业劳动模范的培养问题 [复制链接]

第2版()
专栏：农业生产

　　关于农业劳动模范的培养问题
在最近几年的大生产运动中，东北区各地都普遍地召开了村、区、县以至全省的劳动模范大会。在这些会议中交流与总结了生产经验，布置了下一步的生产计划。这些劳动模范在会后向广大农民进行宣传与鼓动，提高了广大农民群众的生产积极性。
目前的形势是一方面要抗美援朝，巩固国防；一方面要提高生产，发展经济。在这种情况下，必须更好地发挥每个劳动模范的作用，把政务院关于农林生产的决定，变成广大农民的具体行动，掀起爱国主义的丰产竞赛，争取一九五一年全区大丰收。在这里，我们提出几点初步意见，以供各地参考。
加强思想教育，不断地提高劳动模范的政治觉悟
对劳动模范进行思想教育，使他们不仅在农业生产上有成绩，并能继续不断地提高自己的政治觉悟。各地领导机关应该经常教育劳动模范，使他们能够很好地尊重领导，联系群众，组织与带领群众共同前进；不夸大成绩，不隐瞒缺点；努力学习，不断进步。如果领导机关不注意对他们进行教育，或只表扬优点不批评缺点，有些劳动模范就容易自高自大，脱离群众，使生产受到损失。去年春天，黑龙江省特等劳动模范王忠有受奖后，由于他骄傲、懒散、脱离群众，省、县农业领导机关又未能对他及时加以教育，王忠有领导的互助组几乎垮了台。有的劳动模范，以为自己到过省、县、甚至到过北京，和毛主席握过手、在一张桌子上吃过饭；因而就瞧不起村干部和地方政府。有的劳动模范甚至向群众抖威风，压制群众。如辽西省今年召开劳动模范大会时，过去的省劳动模范就有三分之二以上没有被选上。肇源县一九四九年选出的二十几个省劳动模范，去年当选省劳动模范的，只有两个人。像这些情况，各地或多或少都发生过。此种情况发生后，当地有关领导机关虽都进行了纠正，对某些劳动模范的骄傲自满情绪，进行了深刻的批评和教育。但黑龙江、吉林、辽西等省的教训告诉我们：仅仅在问题发生后才进行批评和教育是不够的，必须经常地注意对劳动模范进行具体的领导教育与培养，才能使他们不断的提高，很好地在群众中起带头与骨干作用。
不能把劳动模范当干部使用
农民所以能被选为劳动模范，就是因为他们的生产搞得好，如果被选为劳动模范就会因而脱离生产，那还成为什么“劳动模范”呢？！但领导上过去往往忽视了这一点。如辽西省劳动模范王正年，区、村领导上不对他在生产上加以培养，只是叫他帮助村内调剂棉麻种籽、发动群众修堤、带领群众往堤上送米等，以致耽误了他的改进技术工作。吉林省一等劳动模范孙绍岩，由于领导上经常去找他搞典型，外人也常常去访问，再加上常开会，去年一年就耽误了九十个工，自己一共花掉两石七斗粮食来补工和做开会用的盘费。互助组组员还替他补了三十六个工。松江省双城县新生村劳动模范傅德昌，因为外面经常有人去找他，引起群众对他不满，都说：“你当‘劳动模范’，我们还得跟着你当‘开会麻烦’。”由于这些偏差的产生，使部分群众因为怕开会误工、怕事事带头，而不愿当劳动模范。这确是提高农业生产，巩固与发展互助组的一大障碍，应该引起各地领导机关的注意。
根据具体情况帮助劳动模范提高生产
过去个别地区对劳动模范在生产上的具体帮助，是很不够的。有的地区不帮助劳动模范订立生产计划，并按期检查，总结经验教训；只是过高地要求劳动模范处处带头、事事模范，给劳动模范增加负担，使他们两头为难。如去年实验推广新式农具时，有的地区盲目地硬使劳动模范带头。吉林省去年推广高作培土犁时，某领导机关硬叫朱宝兴带头（因为他会打铁，也爱钻研新农具），结果不但他自己耽误了一个多月工，同时因为高作培土犁不好使，还引起了群众对他的不满和责备，降低了他在群众中的威信。榆树县省劳动模范刘秉礼反映：“在去年一年里，各级政府（包括记者有二十一个单位）都来访问，没有隔过十天不来客人。”村干部也认为模范组是上级领导的，以致放弃了对劳动模范的具体领导与培养。相反的，凡是领导机关根据具体情况和需要，对劳动模范进行各种具体帮助，对生产上起的作用就很大。去年东北农林部贷给王振堂互助组两套苏联马拉农具，并在技术上给予指导，不仅使该组扩大了耕地面积——开荒九十七垧，还比一九四九年多打八百多石粮食。
对劳动模范的领导教育必须经常
农业领导机关必须把对劳动模范的领导、教育与培养，当成领导农业生产的经常工作之一。如果把它当作一种突击工作，而不经常及时地在生产中加以培养，就不会产生好的效果。
过去有些地区，由于领导上没有经常地注意对劳动模范的培养，直到临开劳动模范大会时才去突击选举，甚至脱离生产孤立地评选。这样的评选就容易有偏差。舒兰县法特区泥桥沟子村，有名无实的假劳动模范王守治，直至去年县委工作组检查春耕时才被发现。彰武关凤阁，全凭能说会道，当了三年“假劳动模范”。还有的地区，对新起的劳动模范不予以重视与领导。如清原南山城子区四道碱场村赵克先，全村数他打粮打的多，对改良技术、增产粮食，都很有经验，全村的群众也都向他学习。村干部虽然知道他生产好，但对他不加培养，相反地倒把该村的副村长庞国兴当成了个劳动模范（其实他在生产上处处不如赵克先）。这说明有些地方过去在培养劳动模范工作上，存在着怎样严重的官僚主义作风。因此，今后农业领导机关必须深入到群众中和生产运动里去，经常发现与培养各种模范（只要是有一事之成或一技之长，就应该表扬）。克服和纠正过去那种只看材料，不深入群众，脱离生产，孤立评选劳动模范的偏向。