沈阳招考部分局级干部 [复制链接]

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沈阳招考部分局级干部
本报讯 记者段心强报道：沈阳市总结人事制度方面的经验教训，决定公开招考局级领导干部。
招考过程是笔试、面试、考核、答辩等几个环节，由市委、市政府严格掌握。优胜者，提请市人大常委会任命。
与过去选拔领导干部相比，沈阳市招考局级领导干部有两个特点：一是扩大了人才来源。在二百五十五名应考人员中有工人、农民、干部、教师、技术人员、军人，其中，既有博士、硕士研究生，又有自学成才者；既有沈阳的，又有外省外市的。二是扩大了考查干部的人员，从出题改卷到答辩评定，除有关领导人和人事干部参加外，还聘请大学教授、专家、学者和业务部门的骨干共同考查。这就保证了发现一批按常规选拔方法不能发现的干部。