否定“文革”　清除派性　整顿企业 常德卷烟厂发生可喜变化 [复制链接]

第4版()
专栏：

否定“文革”　清除派性　整顿企业
常德卷烟厂发生可喜变化
本报讯 湖南省常德卷烟厂通过纯洁组织，清除派性，否定“文革”，整顿企业，促进了生产的发展。
常德卷烟厂在一段时期被“三种人”段远来（已在1984年12月10日被依法处决）把持了大权，造成了组织不纯，思想混乱，派性严重，偷盗成风，一片乌烟瘴气。1984年7月，常德地委调整了常德卷烟厂领导班子。新班子由七位同志组成，其中大学毕业六人，平均年龄四十三岁。他们团结协作，把思想统一到党的路线、方针、政策上来，从清查段远来案件和本厂的实际情况出发，把纯洁组织放在首位。按照干部“四化”的要求，采取改选、免职、增补等措施，对科室、车间、党总支、党支部领导干部进行全面的整顿，并恢复了党的组织生活，以及工、青、妇等群众团体的活动，从而加强了党对烟厂的领导力量。
长期以来，段远来利用派性蒙蔽群众，以“文革功臣”自居，掩盖他的罪行，在干部职工中造成思想混乱。去年9、10月份，厂党委在全厂开展了彻底否定“文革”，根除派性，增强党性的专题教育，剖析段远来这个反面教员，澄清了各种糊涂认识，使大家认识到：是段远来一伙搞乱了烟厂，他不是“文革功臣”、“正确路线的代表”，而是“文革”生长出来的毒瘤，只有清除派性，彻底否定“文革”，烟厂才有希望。干部职工受到了一次深刻的政治思想教育，增强了职工的团结，激发了他们建设四化的积极性。
厂党委还针对厂里违法乱纪多，管理混乱，偷盗香烟成风等严重问题，开展了“知法、懂法、守法”的教育，联系段远来从违法乱纪走向犯罪的教训，宣传遵纪守法与热爱祖国、保卫四化建设的重要意义，发动干部职工，总结经验教训，堵塞漏洞。厂党委提出了加强自身建设的《守则》，并公布于众，接受群众的监督；制订了各种规章制度，加强了企业管理。干部职工普遍增强了法制观念，加强了组织纪律性，违法乱纪的问题大大减少，偷盗香烟的歪风基本刹住，厂风有了明显改善。
在清除派性，否定“文革”，整顿企业的同时，常德卷烟厂抓紧对企业体制进行改革，在生产车间和有关科室实行了“联产联酬”的经济承包责任制，对科室人员实行“按系数计奖”责任制，调动了干部职工的积极性和创造性，促进生产迅速发展。1984年9月以来，各种原辅材料消耗下降了17％，日产量由二千二百箱提高到二千八百箱，日产值由一百五十万元增加到一百九十万元。产品质量稳步提高，在1984年11月中南四省协作区评比会上，“芙蓉”、“洞庭”、“银象”、“常德”四种香烟均评为一类。广大职工说：这样搞下去，烟厂大有希望。（梁志灵）