不管失职 乱管有害 [复制链接]

第2版()
专栏：长话短说

不管失职 乱管有害
许锦根
一位朋友告诉我，他们厂的厂长对工人的衣着穿戴“非常关心”，常常订出一些规定。譬如，前年曾订出条例：穿牛仔裤者不得进厂；前些日子又提出：女同志进厂不准戴项链，男工不准戴戒指，等等。
就在这家工厂，工人上班干私活者有之，吊儿郎当出工不出力者有之，上夜班睡大觉者，更不是一个、两个。对这些现象，厂领导却睁只眼闭只眼。工人们忧心忡忡地说：“该管的不管，不该管的乱管，工厂怎么搞得好呢？”
这个批评一针见血，很值得有些企业的领导同志回味。
现代生产方式的改革，现代生活方式的形成，使我们面前呈现出许许多多新情况、新问题，要适应这样的新形势、新变化，一个重要方面就是领导思想和领导方法得改一改。在改革中，对一个厂长来说，哪些问题该理直气壮地去管，哪些问题完全可以悉听尊便，不必操心的，应该清楚明白。该管的不管会出乱子，不该管的乱管也是有害的。