党委书记的责任更重了 [复制链接]

第2版()
专栏：我说经济改革

党委书记的责任更重了
张智钦
去年6月，我厂进行领导体制改革试点。当时，干部和职工群众思想很活跃。有的同志说：“过去党委书记管钱管人，指挥棒灵，一呼百应，现在却是厂长说了算啦！”也有的同志认为：“实行厂长负责制，党委书记责任轻了，可以站一边凉快凉快了。”这些反映说明，为了搞好企业领导体制改革，必须澄清一些长期形成的思想认识。
作为厂党委书记，我通过认真学习和思考，认识到实行厂长负责制，是社会化大生产提出的客观要求。作为一个党的干部，不应计较权大权小，要以党和人民的利益为重。特别是当前企业实行各项改革，影响面广，政策性强，光靠厂长“跳独脚舞”是不行的；党委书记要积极主动地支持、配合厂长做好思想政治工作和改革措施的落实工作，责任不是比以前轻了，而是更加重了。我还提议党委举办中层干部学习班，帮助一些同志消除了思想疑虑。
由于存在“书记是一把手，厂长是二把手”的老观念，因此一开始包括厂长在内，许多干部遇事仍等待“党委决定”。有一次厂务会议讨论中层行政干部人选，厂长择优的对象和我的建议不一致。他生怕“不尊重党委”，会后又派干部科长来向我请示。我感到实现厂长有职有权还取决于书记的真心实意，就十分干脆地回答：按厂长决策办。
通过近半年的改革实践，我深感企业党委应当积极支持厂长行使统一指挥生产经营的职权。这在现阶段，正是保证党和国家方针政策在企业贯彻执行的一项重要内容。
（注：本文作者是铁道部戚墅堰机车车辆厂党委书记）