有热就能发光 [复制链接]

第4版()
专栏：

有热就能发光
新华社记者　张持坚
今天，你若留心观察，就会看到许许多多的人在为我们的社会尽情地发着自己的光和热。你会感叹这是一个有热就能发光的时代，一个鼓舞、激励人们奋进的时代。哈尔滨市的几则凡人新事，使我们更加深信这一点。
都有用武之地
金车玉是一个双腿残废的女青年。愁云曾经在她心头笼罩了许多个春秋，但今天她脸上却经常乐哈哈的。
两岁那年，小儿麻痹症夺去了她健康的双腿。1979年高中快要毕业的时候，她看到社会上待业青年很多，心情更加悲观：没有好腿，人生之路更难走啊！
实行对外开放、对内搞活经济和多种经济成分并存的政策，使金车玉看到了生活的希望。裁缝学校招生，她报名入学。毕业后，她把学到的知识讲给别人听，人们夸她讲得好，她被邀请去裁缝学习班讲了一年多的课。去年9月，在各方面的关怀下，她正式办起了服装店。由于她服务热情，做工精细，收费较低，所以生意兴隆。
金车玉现在平均每月要做六七十套服装，忙不过来，就找了一名待业青年做帮手。她说：“我感到一点宽慰，因为我也在为社会作贡献了。”
天时·地利·人和
三十五岁的方贻春，是哈尔滨市新阳建筑公司这个二千多人的企业的经理。但就在几年前，他还是个拎着灰桶、刷子替人刷房子的小工。
方贻春下乡插过队，1972年返城后当过街道房屋维修队的临时工。他目睹城市住房越来越紧的状况，曾对同伴说：“总有一天我要扔掉刷子盖大楼！”
1980年初，当方贻春所在的维修队因为亏损五万九千元濒临倒闭的时候，他站出来毛遂自荐当队长，保证第一年盈利两万元。在干部、群众的支持下，他上任后就着手整顿班子，起用了一批能人，接着精简机构，使机关工作人员仅占全体职工的2％，并且实行干部能上能下，职工能进能出，工资能升能降的制度，调动了干部、群众的积极性。结果，当年盈利五万六千元，1981年盈利十九万八千元，1982年达到二十三万元，1983年猛增到五十万元，1984年又超过1983年，企业职工也由一百多人发展到二千多人。维修队的小牌牌摘掉了，换上了“新阳建筑公司”的大牌牌，年施工能力达到十万平方米。去年工程全优率达到92.9％，被评为哈尔滨市建筑行业第一家“全优公司”。全国优秀青年厂长（经理）评选委员会考察了方贻春的工作，把他评为全国十个“青年企业家”之一。眼下，方贻春正在筹划着新的事业：在太阳岛上建钓鱼村，利用外资在哈尔滨市建大型高级宾馆，在松花江畔建立彩色照片扩印中心，把新阳建筑公司发展成多种经营的股份有限公司……方贻春充满信心地说：“用不了多久，这些设想都会成为现实，这不是我们的本事大，而是现在天时、地利、人和的结果。”
蜡头不高也发光
“有热就能发光”。这不仅是今天中青年人的话题，也是许许多多老年人的话题。
刘月芝今年五十八岁了。1980年退休后，在家享了两年清福。“外面热气腾腾地闹四化，自己怎么好意思闲着呢？”她呆不住了，先是到居民委员会帮忙，后来街道的同志看她有一手刺绣的好手艺，就鼓励她牵头办了一家刺绣厂。她搬来自家的缝纫机，手把手地向小青年传授技艺；她拿出多年的积蓄，作为工厂的流动资金；她起早贪黑地忙碌，力所能及地发着自己的光和热。她乐呵呵地说：“去年10月我们小厂开张以来，已经向国家上缴了七百元利润。积少成多，能贡献一点是一点嘛”。
刘月芝是许许多多忙忙碌碌的老年人中的一个。一位街道负责人说：“现在确实和前几年不一样了，社会上为人民服务的天地很广阔，人们的积极性很高，退休人员也不例外。他们当中除了身体不好的，闲着的不多，都在尽自己的力量为社会作出力所能及的贡献。”