南京军区空军党委在整党中转变机关作风 广州军区党委把落实知识分子政策作为整改重要内容 [复制链接]

第4版()
专栏：

南京军区空军党委在整党中转变机关作风
广州军区党委把落实知识分子政策作为整改重要内容
本报讯　人民解放军南京军区空军党委在整党中认真转变机关作风，顺应新的形势，大胆改革“老规矩”、“老习惯”，取得成效。
南京空军是第二期整党单位。整党一开始，南空党委为了找准党委和机关作风存在的问题，广泛征求机关干部和部队的意见，制定了改进措施。几个月来，他们主要抓了三件事：
第一，简化办事手续。南空党委要求机关各部门认真审理和改革过去的办事程序，对其中没有实际意义的予以废除，对过去繁琐的办事程序进行大胆简化，机关各部门都制定了办事时限，当天能干完的不拖到第二天。如干部部对部队营职干部的任免程序进行了精简。部队的任免意见，一般十天内可以得到答复。
第二，落实岗位责任，各有其责、各司其责。从党委常委到各大部都重新审定了各类干部的岗位责任制。有一次政治部收到部队关于战士退伍的报告，由于职责明确，当天作了批复，办好了手续。这样的速度是过去从来没有过的。
第三，下大力气解决“文山会海”。军区空军党委对各种会议、文电进行了“关、停、并、减”。“关”就是领导把关；“停”就是对过去作用不大的刊物、简报实行停刊；“并”就是对该合并的会议、文电进行合并；“减”就是对必要的会议减少天数、人数，文电减少字数。
由于作风转变，南空机关为部队服务的自觉性大大加强了。他们做到整党和工作两不误，整党以来共组织五十二个工作组深入部队调查研究，写出了几十份有分析有解决问题办法的高质量调查报告，对部队建设起到了指导作用。
（丁武）
本报讯　广州军区党委和领导机关在整党中，把破除“左”的偏见，落实知识分子政策作为整改的重要内容，取得了明显成果。
发挥专长，对口使用。广州军区检查了知识分子和科技干部的使用情况，对学非所用和使用不当的重新进行调整，克服了积压浪费人才的现象。现在99.4％的知识分子和科技干部做到了专业对口。
积极解决政治待遇和生活待遇问题。对技术九级以上的知识分子和科技干部看文件和听报告，基本享受了团级或师级干部待遇。有75％的知识分子和科技干部住房面积达到了同级军事行政干部和政工干部的住房标准。符合家属随军条件的知识分子和科技干部，家属子女随军的已解决72％，已就业的88.8％。
大力提拔使用德才兼优的知识分子。全军区先后提拔了一千八百多名具有大专文化水平的知识分子干部担任营以上领导职务，其中营职干部九百四十二名，团职干部七百四十四名，师职干部一百四十二名，军职干部二十一名。
重视发挥老专家的作用。去年，军区总医院和各中心医院先后成立了专家组，安排了五十一名在医疗技术上有突出成就、年老体弱的老知识分子当顾问。
（艾蒲　唐松明）