且说“小事不纠缠” [复制链接]

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专栏：每周论坛

且说“小事不纠缠”
吴昊
国务院领导同志称赞北京印染厂的党委书记李辛，“大事不糊涂，小事不纠缠”，同厂长合作得很好。作为现在企业的党委书记，
“大事不糊涂”固然可贵，“小事不纠缠”同样可贵。
过去，由于片面强调和理解“一元化”领导，事无巨细，都要书记拍板，“西瓜芝麻”，必须书记“躬亲”。使得当书记的，大事照顾不了，小事纠缠不清，或者大事糊里糊涂，小事斤斤计较。在那种时候，书记要做到大事不糊涂小事不纠缠，是很难的。有时你不愿纠缠小事，小事却找上门来纠缠你。现在情况不同了。国家已明确规定，企业实行厂长负责制，书记和厂长有明确分工。属于厂长的事，书记不必插手。可以说，改革为书记做到大事不糊涂小事不纠缠提供了极为有利的客观条件。李辛同志适逢其时，把握住这个客观条件，科学地安排工作，效果甚好。
有些书记过去大小事都管惯了，现在有些事情不叫他管，反而觉得别扭、不舒服。有人说现在的书记“由老大变老五”了；也有人说“如今的书记是二线职务”；还有的人看到厂长处理了该管的事情，竟说这是不要党的领导。在这些人看来，把自己不该管、不便管的事情交出去，把厂长应当有的职权给厂长，自己是不光彩的。持此论者，除了认识上的糊涂以外，也有些是私心作怪，他们所以对一些小事纠缠不清，是因为这些小事中有些私利，不忍舍弃。
当然，什么是大事，什么是小事，也有认识问题。那些年，以阶级斗争为纲，突出政治是大事。现在，这个问题翻过来了，一切为“四化”是大事。就工厂来说，完成生产任务，多为社会创造财富，是大事。实行厂长负责制，正是为了贯彻这个方针。作为书记，在工厂的大政方针确定之后，支持厂长，保证完成生产任务，就是大事。厂长按照职权处理份内的事务，行使份内的权利，是厂长的大事，书记不必插手。相反，书记要“耕好自家的田”，在职权范围内，处理好自己的事务，这是书记的大事，厂长也不必插手。除了书记和厂长共同的大事之外，对各自的大事和小事作这样的理解是有益的。
大事不糊涂者，于小事多数不纠缠；纠缠于小事者，于大事多数糊涂。如果以小事不纠缠换来大事不糊涂，我以为是值得的。当然，如果小事糊涂大事也糊涂，那就另当别论了。